Wie sieht die Idee aus?
- Implementierung eines Mentoringprogramms für KMU zur Verbesserung ihrer Ausbildungskultur zur Erhöhung der Unternehmensbindung der Auszubildenden
Was ist die Essenz der Idee, was sind die wichtigsten Funktionen?
- Persönliche Beratung
- Indirekte Erarbeitung der Möglichkeiten
- KMU beraten KMU
Wer ist der Nutzer?
- KMU – deren Auszubildende
Offene Fragen
- Wer begleitet das Programm? (Kammern? Netzwerk?)